员工在工作中受伤,抢救无效,家属现在索赔
回复律师:罗毅律师
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回复时间:2017/1/11 17:29:02
单位非法改革,找各种理由拒绝支付补偿金,我应该怎么办?
我们已经签署过解除协议了,但是单位并未把我们解除协议交给劳务派遣公司,单位回复劳务派遣公司说是我们不签,同时让劳务派遣公司停止给我们买保险,单位这种做法合法吗?
回复律师:罗毅律师
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回复时间:2017/1/11 17:11:32
有没有擅长劳动纠纷的律师?在昆明的
回复律师:罗毅律师
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回复时间:2017/1/11 15:08:35
如果公司将部分员工转给劳务派遣公司(跟在公司时候同岗位同薪酬,仍然在公司工作),职工不愿意,要求解除劳动合同,需不需要支付离职补偿?如果需要可不可以按最低工资标准?
回复律师:罗毅律师
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回复时间:2016/12/27 23:27:47
签过合同,但合同未到劳动局备案,在职时候就经常拖欠,最多的有半年不发今年5月份我提出辞职,答应30天内解决,之后一直找各种理由拖着到现在都没给。
回复律师:罗毅律师
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回复时间:2016/12/16 9:11:00