年前17号申请辞职,老板同意说年后来交接,年后家里有事我提前一天申请请假,过两天上来交接工作,老板就说天大的事报道再说不到算旷工按店里的标准扣工资,我们上班那里只是一个小分部,不归公司管,是那个经理自己做的,然后我问他旷工扣多少工资他叫我问店里人事,我问了人事说是一天扣200,相当于我3天多得工资,我在家呆了三天,第四天去上班,一共旷工600元,我每个月工资1800,法律规定扣除工资不得超过20
回复律师:罗毅律师
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回复时间:2017/2/22 11:06:44
之前发生过其他同事对这个公司的集体诉讼记录 可以作为证据么 证明目的是什么?证明公司没有诚信?拖欠大量员工工资
回复律师:罗毅律师
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回复时间:2017/2/21 7:08:02
想找个律师咨询并协助处理一下,关于工伤赔偿方面的事
回复律师:罗毅律师
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回复时间:2017/2/16 15:14:09
我姑妈外出打工受伤,被鉴定为7级伤残,但是她只是临时工,应该怎么办。
回复律师:罗毅律师
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回复时间:2017/2/16 9:47:23
农行因为将我的工资疏忽了发到别人的卡上,以还没有追回全部工资,而拖着不给我发工资,有什么办法可以处理?拖欠了我们整个学校的绩效工资,差不多两百万
回复律师:罗毅律师
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回复时间:2017/2/14 11:55:14